令和6年度職員会議
今年度の事業計画・現状報告、
服務規律や個人情報保護・ハラスメント防止など基本的なことについて皆で共有しました。
重点項目
1.「抱え上げない介護」の推進 ノーリフトケアを当たり前の介護に
2.「認知症介護」の推進
3.チーム「悠紀の里」として体制の強化
職員が安心して働けて、定着、育成に繋がり、
安心を感じられる適切なサービス提供を行い、
選ばれる事業所となれば、自分たちの仕事の価値が向上するはずです。
服務規律や個人情報保護・ハラスメント防止など基本的なことについて皆で共有しました。
重点項目
1.「抱え上げない介護」の推進 ノーリフトケアを当たり前の介護に
2.「認知症介護」の推進
3.チーム「悠紀の里」として体制の強化
職員が安心して働けて、定着、育成に繋がり、
安心を感じられる適切なサービス提供を行い、
選ばれる事業所となれば、自分たちの仕事の価値が向上するはずです。