あやめの里では例年、年度当初に職員交流を兼ねて職員会議を開催しています。
　会議の内容は年度によって異なりますが、「今年度もみんなで頑張ろう」
的な事ははもちろん、個々の抱負を述べたり色々です
　
　今年度はあるテーマに沿ってグループワークを行いました　
　
　そしてその後、各グループ毎に発表です
　
　
　
　そして会議の後はみんなで交流を兼ねてお弁当タイム
　（少しわかりにくいですが。。。）
　
　年度初めの職員会議なので、全職員が参加できるといいのですが、
老人ホームという特性上無理なのが残念ですが、こういった取組など
を通して利用者さんのために同じ方向性を向いて進んでいきたいと
思います